O firmie

Oferty pracy

Wyślij aplikację

Corporate Hr & Administration Specialist

Miejsce pracy: Gdańsk

Nr ref.: HRAS

Głównym zadaniem osoby na stanowisku HR & Administration Specialist będzie współtworzenie i wdrażanie standardów polityki personalnej w grupie ponad 20 spółek Grupy VTS, na arenie międzynarodowej oraz wsparcie w zadaniach zw. z administracją personalną.

Co oferujemy:

  • Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się korporacji międzynarodowej,

  • Pracę w siedzibie głównej, co gwarantuje możliwość opracowywania koncepcji, tworzenia standardów, a nie odtwarzania pomysłów innych,

  • Udział we wdrażaniu standardów polityki personalnej na arenie międzynarodowej,

  • Codzienny kontakt z pracownikami spółek zagranicznych w USA, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Chinach itd.,

  • Możliwość rozwoju zawodowego przy udziale w międzynarodowych projektach,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,

  • System świadczeń pozapłacowych.

Czym się będziesz zajmować na początku swojej pracy:

  • Monitorowanie i analiza czasu pracy w skali globalnej,

  • Wdrażanie w Grupie standardów dot. podróży służbowej oraz kontrola ich przestrzegania,

  • Nadzór nad poprawnością danych personalnych w systemie CRM,

  • Współpraca z Działem Kadr i Płac (SSC) w zakresie dokumentacji pracowniczej,

  • Udział w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.

A po wdrożeniu czekają Cię też ciekawsze zadania, których zakres będzie się rozwijał wraz z Twoim rozwojem w firmie:

  • Udział w tworzeniu korporacyjnych standardów z zakresu polityki personalnej we wszystkich spółkach Grupy,

  • Koordynacja przestrzegania standardów HR w spółkach Grupy,

  • Analizowanie raportów badających efektywność obszaru HR w Grupie,

 

Czego oczekujemy:

  • Przede wszystkim zorientowania na cele, gotowości do nauki i ciągłego pogłębiania swojej wiedzy,

  • Umiejętności pracy w dynamicznym środowisku pracy,

  • Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych,

  • Cenimy sobie również bardzo samodzielność oraz wysokie umiejętności komunikacyjne,

  • Poza tym oczekujemy min. 3-letniego doświadczenia w dziale HR (miękki HR) w firmie międzynarodowej,

  • Wykształcenia wyższego gwarantującego podstawy wiedzy z zakresu HR (preferowane z zakresu psychologii, ZZL, zarządzania),

  • Konieczna jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz

  • Bardzo dobra obsługa programów Word, Excel, Power Point.


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV ze zdjęciem), wraz z numerem referencyjnym w temacie maila w ciągu 30 dni od ukazania się ogłoszenia na adres rekrutacja@vtsgroup.com  

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Do aplikacji prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883).”

eShop Ask&Buy Service Aktualności Facebook YouTube